Salud compañeras y compañeros:
En el pasado Febrero, tras la decisión del compañero Paco Cárdenas de dar un paso al lado, decidí, en la Asamblea de Afiliados de CGT, asumir el cargo de Secretario General, dentro del proceso de renovación que en la sección sindical estamos llevando a cabo.
Encontrarme, tras tomar posesión del cargo con una situación de emergencia sanitaria provocada por una severa pandemia a nivel mundial, un expediente de regulación de empleo temporal, unas reducciones drásticas del servicio, innumerables cambios organizativos y preventivos, afectaciones en las condiciones laborales de los trabajadores, etc. etc. no ha sido, por supuesto, un plato de buen gusto, pero son en esos momentos, los de adversidad, cuando más se acentúa la capacidad de aprendizaje y cuando más motivación encuentro para superar dichas coyunturas.
Desde la Organización Sindical que represento estamos convencidos que vamos a remontar el vuelo. Que vamos a recuperar nuestros niveles de servicio y de plantilla más pronto que tarde. Que los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM vamos a seguir avanzando y sorteando todas las dificultades que se nos presenten, pues nada ni nadie va a poder cambiar ni el a dónde vamos, ni de dónde venimos.
Mañana entramos de lleno en una nueva y atípica campaña electoral. En una semana todos pretenderán ser los mejores, los de la verdad absoluta, los descubretraidores, los que más cosas regalan,… y es que piensan que el trabajador o la trabajadora de TUSSAM decide su voto en función de una semana y no de los últimos cuatro años
Repartirán en mano los que nunca reparten o los que presumen de mirar por la salud de los trabajadores.
Hablarán de lo que firman los demás a pesar de ser firmantes de los mismos acuerdos.
Hablarán de denuncias de ERTES los mismos que lo han firmado en otras ciudades.
Habrá quienes vayan a un enfrentamiento encarnizado y faltando el respeto a las personas con las que mañana les tocará hablar.
Desde CGT vamos a hacer una campaña limpia y estamos convencidos que para ello, la mejor campaña, es el trabajo del día a día. Un trabajo llevado a cabo con la mayor honestidad posible, conscientes de que por supuesto que podemos errar, pero siempre será anteponiendo el interés general de los trabajadores ante cualquier beneficio de otra índole.
CGT no va a realizar reparto en mano de escritos. Lo enviaremos todo a través de las redes sociales, puesto que aunque pueda ser contraproducente a los resultados electorales, no vamos a poner en riesgo la salud de nuestros compañeros. Nuestros delegados y yo estaremos en la calle y dispuestos a escuchar e intentar dar la mejor solución a los problemas que se nos plantean y si no es posible, al menos haberlo intentado.
Presentaremos en unos días nuestra propuesta de futuro, el proyecto de trabajo y el equipo que hemos creado para desarrollar nuestro ambicioso cambio y así demostrar que otra forma de hacer sindicalismo es posible.
Sabemos llegar a acuerdos y sabemos decir que no cuando la situación lo requiere. Este año lo hemos demostrado por mucho que algunos pretendan reescribir la historia contándola a su conveniencia.
El día 26 te juegas mucho y yo estoy dispuesto a jugar esta partida hombro con hombro contigo.
RAUL FERNÁNDEZ HICKE
SECRETARIO GENERAL CGT-TUSSAM
Salud compañeras y compañeros.
Una vez más queremos felicitar y a la vez agradecer el apoyo a la concentración que hemos convocado hoy en las puertas de las instalaciones, participando en la misma más de 150 compañeros.
Cuando los motivos sobran, los trabajadores participan a pesar de la premura de tiempo en su publicidad.
La concentración del día de hoy solo es un anticipo de la del próximo lunes 28 en las puertas del Ayuntamiento, la cual sin duda será un éxito en vista de la asistencia de hoy.
Desde CGT esperamos que quien tiene que tomar decisiones tome buena nota del día de hoy y cumpla el acuerdo firmado con el Delegado de Movilidad y los cuatro sindicatos, el cual tiene carácter obligacional igual que el Convenio Colectivo.
CGT ha estado hoy, estará el 28, y el resto de días que haya que estar, sin excusas de ningún tipo y estaremos sólos o con quienes quieran estar, con o sin consenso, pero los acuerdos que firma CGT se cumplen sí o sí, si a otros les da igual que le incumplan los acuerdos allá ellos.
Hay quienes dicen que no están porque el acuerdo no se está incumpliendo, pues les recordamos que el año pasado trabajaron hasta final de diciembre hasta el 1926 y la empresa ya ha anunciado que renueva hasta octubre hasta el 1901, ... Que nos lo expliquen.
Por el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en Comisión Mixta Permanente, el Próximo día 28 de septiembre en Plaza Nueva nos volveremos a Concentrar por el Empleo en TUSSAM y el respeto a lo pactado.
SP CGT-TUSSAM
Salud compañeras y compañeros.
Tras el comunicado dirigido al gerente por parte del comité de empresa el pasado día 28 de enero del presente, en el que se solicita acabar con la provisionalidad en el centro de control y así solucionar la conflictividad existente, CGT quiere informar al conjunto de trabajadores de TUSSAM.
Que en CGT no teníamos ni conocimiento de dicho escrito ni se nos ha preguntado sobre el contenido del mismo, si bien es cierto, que ellos tienen una mayoría sindical suficiente para dar respaldo a estos escritos, pero nos parece bastante curioso que cuando tienen que tomar decisiones de calado convocan ejecutivas del comité de empresa para respaldar cualquier decisión que toman y en cambio para este tipo de pronunciamientos que representa al conjunto de los trabajadores, se apoyen en su mayoría simple, cuando estamos convencidos que la problemática que refieren sobre el centro de control no es una problemática del conjunto de la plantilla, sino el resultado de determinadas actitudes que ninguna dirección ha sido capaz de frenar, y que la entrada en el centro de control de conductores y supervisores de forma provisional ha evidenciado otra forma de trabajar en el centro de control, resultando molesta esta provisionalidad para quienes pretenden mantener su absurdo estatus.
CGT está de acuerdo en acabar con la provisionalidad que existe no solo en el centro de control, y por ello nos preguntamos ¿si al presidente del comité de empresa de SITT y al vicepresidente de CCOO no le preocupa la provisionalidad de los compañeros que ocupan plazas de administrativos? ¿No les preocupa los nombramientos provisionales de jefes de negociados que hizo el gerente nada más tomar posesión? Y ¿los nombramientos de maestro de taller provisionales no les preocupan al presidente y vicepresidente de este comité?
Para CGT el escrito dirigido a la gerencia responde más a usar un órgano unitario de los trabajadores para defender los postulados de determinados afiliados de estos dos sindicatos, ya que si el comunicado hubiera sido generalizado para todas las categorías que actualmente se están cubriendo de forma provisional si entenderíamos el contenido del mismo, pero pedir exclusivamente terminar con la provisionalidad en el centro de control entendemos solo persigue sacar a los cinco compañeros que actualmente están desempeñando la función de controlador, todo lo demás, incluso la creación de la categoría única demuestran que es un brindis al sol.
CGT mantiene de forma clara y así lo manifestamos a todos los trabajadores y trabajadoras, que todas las plazas cubiertas de forma provisional deben de pasar por el correspondiente proceso para ser elevadas a definitivas y no solo las que los señores de CCOO y SITT les interesen.
SP CGT-TUSSAM.
Es habitual que cuando las aguas andan revueltas aparezcan quienes quieren presentarse como salva patrias con discursos populistas, haciendo muestras de su gran valentía y achacando miedos a los demás. Curiosamente quienes pretenden presentarse como una nueva opción sindical solamente han tardado un folio en decirles a los trabajadores y trabajadoras que la situación es desoladora, así definen ellos la situación de las Empresas municipales.
Es evidente que un sindicato que se dedica a la defensa de la función pública y pretende presentarse en TUSSAM como nueva opción, a las primeras reuniones que se presentan en Empresas de ámbito local y público, encuentran una situación que la llaman desoladora, es evidente que se mueven poco por el mercado laboral, por las condiciones leoninas de la Empresa privada, de los contratos fraudulentos, de los despidos por el hecho de estar sindicados o hacer cumplir algún derecho del Estatuto de los trabajadores, eso es una situación desoladora y no la que viven las Empresas municipales.
La situación de TUSSAM no es desoladora, hemos estado en situaciones mucho peores que esta, y nunca ha sido fácil hacer convenios en TUSSAM, de hecho el convenio anterior “que tildan del Convenio del Miedo” , está muy por encima de su pacto de estado, que recordamos pactaron rápidamente con su “amigo” Montoro sin exigirle quitar medidas que machacan a los trabajadores y trabajadoras de las empresas públicas, como el techo de gasto, o la restitución automática de las 35 horas de los empleados públicos, y que a fecha de hoy estamos sufriendo en nuestras carnes no solo los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM, sino toda la ciudadanía en los servicios esenciales.
No obstante CGT, al margen de diferencias con los mensajes de quienes aún no tienen responsabilidad y de otros discursos de cara a las elecciones sindicales, va a seguir asumiendo responsabilidades siempre y cuando se respeten nuestras líneas básicas de actuación que son las que son, el mantenimiento y mejora de las condiciones de trabajo de, el mantenimiento y mejora del empleo y los servicios públicos y el mantenimiento del servicio público que presta TUSSAM en su gestión y explotación.
Igualmente, nuestra postura es clara respecto a las Asambleas Generales, y como lo llevamos en nuestro ADN, somos defensores de las mismas y nunca nos vamos a oponer a la celebración de una Asamblea aportando en las mismas la posición de nuestra afiliación con total transparencia, al igual que trasladamos a nuestra Asamblea las decisiones que de Asamblea General emanan para darle cobertura si fuera necesario. De la misma manera, y de forma diaria, los trabajadores y trabajadoras nos transmiten sus ideas e inquietudes que igualmente hacemos nuestras cuando son positivas o beneficiosas para el interés común de los trabajadores y trabajadoras.
CGT entiende las Asamblea como herramienta de unión de los trabajadores y trabajadoras y no como elemento de discordia, no se pueden caer en dos errores fundamentales, por un lado no celebrarla si así lo piden los trabajadores y trabajadoras, y tampoco puede ser un foro de enfrentamientos personales como las ya vividas en el desarrollo del convenio Anterior que fueron degastando a la plantilla hasta el punto de no asistir a las mismas.
Desde CGT estamos convencidos que desde la unidad sindical se acordará y consensuará una fecha próximamente.
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