CGT TUSSAM
Sección Sindical CGT en TUSSAM
Salud compañeros y compañeras:
En nuestro compromiso adquirido con los trabajador@s y trabajadoras, dijimos que cualquier problema que pusiera en jaque la estabilidad de la Empresa, el mantenimiento del carácter público en la gestión y la explotación del servicio, las condiciones laborales de los trabajador@s o el empleo, automáticamente tendría nuestro rechazo sindical y la puesta en conocimiento a toda la plantilla.
Para poner en situación de lo acontecido hasta la fecha, hace tres semanas fue presentado el borrador de presupuestos del Ayuntamiento en los cuales las cantidades aportadas A TUSSAM ya hacia encender las alarmas, ya que la propuesta presentada por la Dirección para el año 2020 para mantener la línea de crecimiento actual era truncada por la Delegación de Hacienda del Ayuntamiento bajo el pretexto que sobrepasaba lo estipulado en la ley de techo de gasto. No sólo la propuesta de presupuestos del 2020 sino los del 2019 también, de hecho, para ajustar el presupuesto actual se han pasado las inversiones previstas para este año al siguiente, devolviéndose autobuses que ya llegan carrozados al concesionario al no tener presupuesto suficiente para este año.
Ante esta situación solicitamos reunión urgente con el Alcalde, cuestión que ante la tardanza de la misma y para presionar para que dicho encuentro tuviese lugar, convocamos desde CGT una concentración para el próximo día 30 de Octubre en las puertas del Ayuntamiento, pidiendo el correspondiente permiso a la Delegación de Gobierno para tener cumplido los plazos impuestos por esta.
La semana pasada se celebró reunión con el Alcalde, y todo el camino recorrido en este tiempo atrás de buena marcha de la empresa, de cumplir los compromiso adquiridos con los trabajador@s, de devolver las condiciones laborales, del mantenimiento del carácter público de la Empresa daba al traste en sus argumentos, reseñando que quería pero que la ley no se lo permitía, que las tres opciones que barajaba sabe que dan de frente con las líneas básicas de la CGT y que trabajáramos la representación sindical con la Dirección en buscar otras fórmulas que den salida a la situación de falta de presupuestos. Recordamos que la falta de presupuestos no es por falta de dinero en el Ayuntamiento, y que el cumplimiento de la regla está referido al total de la corporación municipal y no área por área, ni Empresa por Empresa.
CGT le dio una cuarta propuesta, y entendemos que debe de ser la salida. Si tan convencido esta que el futuro gobierno eliminará la ley de techo de gasto o su afectación a las empresas municipales, si está realmente convencido de que TUSSAM debe seguir generando empleo como hasta la fecha, si realmente quiere respetar las condiciones laborales de los trabajador@s y mejorarlas como se comprometió en su día, si realmente piensa que TUSSAM debe gestionar y explotar directamente la red de líneas. Esa propuesta se la dimos con claridad, QUE ASUMA LA RESPONSABILIDAD DE SALTARSE LA REGLA DE GASTO PARA EL AÑO 2020 EN TUSSAM.
SI los servicios básicos, sanidad, Educación y Transportes van a estar marcados desde el Gobierno Central cómo y cuánto se puede gastar, nos surge dos cuestiones, o le hacemos entender al Gobierno Central que el gestor cercano es el que tiene que tomar decisiones, o los gestores cercanos se pliegan al “no puedo”, y si es así, ¿Que utilidad tienen las comunidades autónomas y los ayuntamientos?
- CGT NO ACEPTA NI VOLVER A LAS 37,5 HORAS AUNQUE SEA CON CARÁCTER TEMPORAL.
- CGT NO ACEPTA REDUCIR SERVICIOS.
- CGT NO ACEPTA EXTERNALIZACIÓN NINGUNA, NI TEMPORAL NI DEFINITIVA, EN NINGÚN SECTOR DE LA EMPRESA.
CGT ha sido colaborador durante estos años con quienes han trabajado en la línea de respetar las condiciones laborales de los trabajador@s, quienes han creado empleo en TUSSAM, quienes garantizan la estabilidad de TUSSAM y su prestación del servicio desde lo público y quien tiene la capacidad para aplicar las políticas para que ello ocurra son quienes gobiernan, no los trabajador@s ni su representación, y nos tendrán al lado o en frente según sus decisiones.
A fecha de hoy por coherencia en nuestros planteamientos, porque no tenemos hipotecas políticas con nadie y al no estar los presupuestos del año que viene encaminados a mantener TUSSAM prestando el servicio actual, y con riesgos a la perdida de alguno de los puestos de trabajo generado nos vemos abocados a una movilización de la que en absoluto somos responsables.
Lo que si tenemos que tener los trabajador@s es cabeza en estas movilizaciones y marcar nosotros los tiempos, pues debemos de analizar cada momento para no caer en la trampa de que nos estén induciendo al conflicto ahora que están lejos de sus elecciones municipales.
PARA DECIRLES QUE ESTAMOS AQUÍ, QUE ESTAMOS DISPUESTOS A DEFENDER A TUSSAM DE NUEVOS ATAQUES PRIVATIZADORES, QUE VAMOS A DEFENDER CADA UNO DE LOS PUESTOS DE TRABAJOS CREADOS HASTA LA FECHA Y A NUESTROS COMPAÑEROS QUE CONFORMAN LA BOLSA DE TRABAJO ESPERANDO SU PLAZA, QUE VAMOS A DEFENDER NUESTRAS CONDICIONES LABORALES POR MUCHA LEYES DE TECHO DE GASTOS QUE QUIERAN ARGUMENTAR. LA ASAMBLEA DE AFILIADOS CELEBRADA EN EL DIA DE HOY DE LA CGT HA DECIDIDO HACER EFECTIVA LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO MIÉRCOLES DÍA 30 EN LAS PUERTAS DEL AYUNTAMIENTO , HACIENDO UN LLAMAMIENTO A TODA LA PLANTILLA INDEPENDIENTEMENTE DE SU AFILIACIÓN, E INVITAR AL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES A QUE PARTICIPEN Y HAGAN SUYA LA PRESENTE CONCENTRACIÓN, PUES EL ATAQUE PRIVATIZADOR NOS AFECTA A CADA UNO DE LOS TRABAJADOR@S , CUESTIÓN QUE EN LA TARDE DE HOY HEMOS TRASLADADO IVITACIÓN A PARTICIPAR AL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES .
POR TODO ELLO,
EL DÍA MIÉRCOLES 30 DE OCTUBRE DE 2019 A LAS 11:00H
CONCENTRACIÓN EN PLAZA NUEVA
EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LA EMPRESA PÚBLICA.
Sevilla a 28 de Octubre de 2019
Salud compañeros y compañeras:
En nuestro compromiso adquirido con los trabajador@s y trabajadoras, dijimos que cualquier problema que pusiera en jaque la estabilidad de la Empresa, el mantenimiento del carácter público en la gestión y la explotación del servicio, las condiciones laborales de los trabajador@s o el empleo, automáticamente tendría nuestro rechazo sindical y la puesta en conocimiento a toda la plantilla.
Para poner en situación de lo acontecido hasta la fecha, hace tres semanas fue presentado el borrador de presupuestos del Ayuntamiento en los cuales las cantidades aportadas A TUSSAM ya hacia encender las alarmas, ya que la propuesta presentada por la Dirección para el año 2020 para mantener la línea de crecimiento actual era truncada por la Delegación de Hacienda del Ayuntamiento bajo el pretexto que sobrepasaba lo estipulado en la ley de techo de gasto. No sólo la propuesta de presupuestos del 2020 sino los del 2019 también, de hecho, para ajustar el presupuesto actual se han pasado las inversiones previstas para este año al siguiente, devolviéndose autobuses que ya llegan carrozados al concesionario al no tener presupuesto suficiente para este año.
Ante esta situación solicitamos reunión urgente con el Alcalde, cuestión que ante la tardanza de la misma y para presionar para que dicho encuentro tuviese lugar, convocamos desde CGT una concentración para el próximo día 30 de Octubre en las puertas del Ayuntamiento, pidiendo el correspondiente permiso a la Delegación de Gobierno para tener cumplido los plazos impuestos por esta.
La semana pasada se celebró reunión con el Alcalde, y todo el camino recorrido en este tiempo atrás de buena marcha de la empresa, de cumplir los compromiso adquiridos con los trabajador@s, de devolver las condiciones laborales, del mantenimiento del carácter público de la Empresa daba al traste en sus argumentos, reseñando que quería pero que la ley no se lo permitía, que las tres opciones que barajaba sabe que dan de frente con las líneas básicas de la CGT y que trabajáramos la representación sindical con la Dirección en buscar otras fórmulas que den salida a la situación de falta de presupuestos. Recordamos que la falta de presupuestos no es por falta de dinero en el Ayuntamiento, y que el cumplimiento de la regla está referido al total de la corporación municipal y no área por área, ni Empresa por Empresa.
CGT le dio una cuarta propuesta, y entendemos que debe de ser la salida. Si tan convencido esta que el futuro gobierno eliminará la ley de techo de gasto o su afectación a las empresas municipales, si está realmente convencido de que TUSSAM debe seguir generando empleo como hasta la fecha, si realmente quiere respetar las condiciones laborales de los trabajador@s y mejorarlas como se comprometió en su día, si realmente piensa que TUSSAM debe gestionar y explotar directamente la red de líneas. Esa propuesta se la dimos con claridad, QUE ASUMA LA RESPONSABILIDAD DE SALTARSE LA REGLA DE GASTO PARA EL AÑO 2020 EN TUSSAM.
SI los servicios básicos, sanidad, Educación y Transportes van a estar marcados desde el Gobierno Central cómo y cuánto se puede gastar, nos surge dos cuestiones, o le hacemos entender al Gobierno Central que el gestor cercano es el que tiene que tomar decisiones, o los gestores cercanos se pliegan al “no puedo”, y si es así, ¿Que utilidad tienen las comunidades autónomas y los ayuntamientos?
- CGT NO ACEPTA NI VOLVER A LAS 37,5 HORAS AUNQUE SEA CON CARÁCTER TEMPORAL.
- CGT NO ACEPTA REDUCIR SERVICIOS.
- CGT NO ACEPTA EXTERNALIZACIÓN NINGUNA, NI TEMPORAL NI DEFINITIVA, EN NINGÚN SECTOR DE LA EMPRESA.
CGT ha sido colaborador durante estos años con quienes han trabajado en la línea de respetar las condiciones laborales de los trabajador@s, quienes han creado empleo en TUSSAM, quienes garantizan la estabilidad de TUSSAM y su prestación del servicio desde lo público y quien tiene la capacidad para aplicar las políticas para que ello ocurra son quienes gobiernan, no los trabajador@s ni su representación, y nos tendrán al lado o en frente según sus decisiones.
A fecha de hoy por coherencia en nuestros planteamientos, porque no tenemos hipotecas políticas con nadie y al no estar los presupuestos del año que viene encaminados a mantener TUSSAM prestando el servicio actual, y con riesgos a la perdida de alguno de los puestos de trabajo generado nos vemos abocados a una movilización de la que en absoluto somos responsables.
Lo que si tenemos que tener los trabajador@s es cabeza en estas movilizaciones y marcar nosotros los tiempos, pues debemos de analizar cada momento para no caer en la trampa de que nos estén induciendo al conflicto ahora que están lejos de sus elecciones municipales.
PARA DECIRLES QUE ESTAMOS AQUÍ, QUE ESTAMOS DISPUESTOS A DEFENDER A TUSSAM DE NUEVOS ATAQUES PRIVATIZADORES, QUE VAMOS A DEFENDER CADA UNO DE LOS PUESTOS DE TRABAJOS CREADOS HASTA LA FECHA Y A NUESTROS COMPAÑEROS QUE CONFORMAN LA BOLSA DE TRABAJO ESPERANDO SU PLAZA, QUE VAMOS A DEFENDER NUESTRAS CONDICIONES LABORALES POR MUCHA LEYES DE TECHO DE GASTOS QUE QUIERAN ARGUMENTAR. LA ASAMBLEA DE AFILIADOS CELEBRADA EN EL DIA DE HOY DE LA CGT HA DECIDIDO HACER EFECTIVA LA CONCENTRACIÓN DEL PRÓXIMO MIÉRCOLES DÍA 30 EN LAS PUERTAS DEL AYUNTAMIENTO , HACIENDO UN LLAMAMIENTO A TODA LA PLANTILLA INDEPENDIENTEMENTE DE SU AFILIACIÓN, E INVITAR AL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES A QUE PARTICIPEN Y HAGAN SUYA LA PRESENTE CONCENTRACIÓN, PUES EL ATAQUE PRIVATIZADOR NOS AFECTA A CADA UNO DE LOS TRABAJADOR@S , CUESTIÓN QUE EN LA TARDE DE HOY HEMOS TRASLADADO IVITACIÓN A PARTICIPAR AL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES .
POR TODO ELLO,
EL DÍA MIÉRCOLES 30 DE OCTUBRE DE 2019 A LAS 11:00H
CONCENTRACIÓN EN PLAZA NUEVA
EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LA EMPRESA PÚBLICA.
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