CGT TUSSAM

Salud compañeras y compañeros:

    Del teatro al esperpento ha pasado hoy la sesión de constitución, un mero guion preparado que ha hecho caer en la contradicción de votar de dos formas contrarias la misma propuesta, de presentarse propuestas nombrando a otras Organizaciones sin tan siquiera haberle preguntado si les parece bien o no ir en ella.

    Lo que suponíamos, forzar un pleno para acabar con el presidente en funciones, otra lectura no podemos hacer, propuestas presentadas que, ni siquiera, ninguna Organización ha podido debatir previamente.

    Si sacamos algo de positivo es que hay consenso de los cinco sindicatos para la composición negociadora y la adaptación de esta a los nuevos resultados electorales. Es esta comisión, la negociadora, la que realmente decide el futuro de los trabajadores, no el presidente ni el vicepresidente ni el secretario del Comité.

    Quien quiera esgrimir argumentos que el Comité está cerrado y que es el mal de los trabajadores que se empiece a tranquilizar y vamos a lo que vamos: los responsables de negociar nuestro convenio son 13 compañeros, 3 de ASC, 3 de CGT, 3 de CCOO, 2 de SITT y 2 de CSIF.

    Esa es la Comisión importante, la conformada por todas las secciones sindicales que son las que negocian el convenio colectivo. Si hoy no se ha llegado a acuerdo para abrir el Comité ya se llegará, cuando realmente se quieran tomar caminos de encuentro y respeto para todos y cada uno de los trabajadores que forman parte de esta Empresa

SP. CGT-TUSSAM.

Salud compañeras y compañeros:

En el día de hoy se ha celebrado la Asamblea de afiliados para estudiar la posición de CGT ante la apertura del Comité de Empresa y decidir la postura ante la conformación del mismo.

A fecha de hoy esperamos que quien tiene que conformar la mayoría suficiente para la apertura del Comité, es decir, la fuerza más votada, lleve los deberes hechos y votos suficientes para abrirlo sin problemas, aunque, que nos conste, solo haya tenido contactos con CSIF y SITT. Aun así, entendemos que el haber solicitado el pleno para este viernes es porque contarán con la mayoría suficiente de apoyos.

Con CGT, a fecha de hoy, no se ha contado para formalizar mayoría alguna, por mucho que se diga que han intentado algún tipo de reunión, no se han dirigido absolutamente para nada a nuestra sección. Por otro lado, es cuestión que entendemos perfectamente, ya que venir a buscar a CGT después de la cantidad de insultos que desde la página de quién pretende ahora buscar apoyos se han vertido hacia los componentes de esta Organización, difícilmente pueda venir ahora a recabar nuestro apoyo pues caería en la mayor de las incoherencias.

Difícilmente se puede pactar con quién no quiere ni pactar, ni abrir absolutamente nada, pero si llevarse otros cuatro años hablando de los demás sin aportar nada, desde la distancia, tergiversando su propia realidad y destruyendo todo acuerdo o posibilidad de consenso para luego venir por detrás a firmarlo todo.

Que abrir el Comité de Empresa requiera una mayoría absoluta es el reglamento que ASC aprobó en su día y hoy bebe de su medicina. La medicina del rodillo. Muchos títulos estridentes, Puñalada a los trabajadores, Non habemus Comité, etc. etc., en definitiva, mucha literatura para poco sindicalismo.

A CGT no le va a marcar las actuaciones nadie por mucho que pretendan generar presión hacia sus decisiones y hoy en nuestra Asamblea el No a la política sindical que ASC viene llevando a cabo desde estos años atrás ha sido rotundo. En CGT desconocemos qué proyecto de Comité se pretende y si en el pleno del viernes, vemos atisbos de que ASC no es capaz de obtener los apoyos suficientes, vamos a presentar nuestro plan de Comité ya que, como segunda fuerza sindical, y única de las históricas que ha subido tanto en votos como en delegados, estamos en posición de dar a conocer a los trabajadores y al resto de Organizaciones nuestra propuesta para el Comité de Empresa.

Desde CGT ya anticipamos que no nos valen Comités de reparto de cargos para ver quien le pega el mayor bocado al pastel, no nos valen formas de funcionamiento de los Comités de Empresa como se han desarrollado hasta la actualidad ya que en estas elecciones se ha comprobado como los trabajadores están cansados de esta forma de proceder.

Los trabajadores en las urnas han hablado y les han quitado fuerzas a tres Organizaciones Sindicales que tienen que hacer lectura y autocrítica de la línea llevada durante estos cuatro años y seguir negando la evidencia, dar los resultados por buenos cuando pierden delegados elecciones tras elecciones, solo les llevan a seguir incidiendo en continuar en posiciones erráticas.