CGT TUSSAM
Sección Sindical CGT en TUSSAM
Sevilla a 14 de Diciembre de 2017.
El Sindicato CGT en TUSSAM, advierte que el acuerdo alcanzado por PSOE y Ciudadanos de cara a los presupuestos de la ciudad para 2018 puede revertir los números y la marcha positiva de la Empresa TUSSAM.
Los trabajadores de TUSSAM tememos que la empresa, que ha sido recientemente reflotada con el esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras, vuelva a verse envuelta en números rojos por decisiones políticas que no vengan luego respaldadas por el presupuesto municipal, y por consiguiente ponga en riesgo la titularidad pública de la misma.
CGT apoya cualquier política social que se lleve a cabo, pero dicha política no puede ser aceptada si supone endeudamiento de la empresa municipal.
También desde CGT desconocemos de donde van a salir los recursos para las líneas lanzadera que se pretenden implantar, pues en la actualidad no existe ni material técnico ni humano suficiente para hacer realidad el anuncio del Alcalde.
Esta organización no comparte y se muestra contrario a las manifestaciones de señor alcalde tildando de “Carta de los Reyes Magos“ las reivindicaciones de los trabajadores, así como que sea considerada como “excesivas”, mientras el pacto de presupuestos responde más a concesiones de deseos, que realmente a las necesidades de la ciudad así como a las de la propia Empresa Pública de Autobuses.
Paco Cárdenas
Secretario General de CGT en TUSSAM
SR. DIRECTOR GERENTE:
Nos dirigimos a usted para manifestarle nuestro más profundo malestar y el de todos los trabajadores que ayer prestaron servicio, por la falta de planificación y dimensión del servicio montado en la tarde de ayer viernes.
Una vez más, vuelve a fallar la planificación en unas fechas tan previsibles de afluencia de público al centro de la ciudad acompañado por la apertura de comercios de sobra conocida con antelación.
Es en estos momentos de gran afluencia de público es cuando nuestra empresa tiene el mayor escaparate para mostrar el servicio de calidad que podemos ofrecer, el mismo que damos en otros momentos y que cubrimos perfectamente.
En el día de ayer, la falta de vehículos en servicio no solo ha dejado una mala imagen de nuestra empresa sino que además genera conflictos con los usuarios y nuestros conductores que en absoluto son responsables de la situación y mucho menos de la mala planificación del servicio por parte de la Dirección.
Desde CGT le instamos a que sean revisadas todas las futuras temporadas, que sea restaurada cualquier minimización posible de oferta que haya ocurrido o incrementarla si fuera necesario y le solicitamos la inmediata puesta en marcha de una convocatoria de conductores perceptores para evitar este tipo de situaciones.
S° General de CGT en TUSSAM
En Sevilla a 20 de Noviembre de 2017
Salud compañeros:
En el día de hoy, y a petición de nuestro sindicato, hemos mantenido reunión con el resto de organizaciones sindicales, para intentar llegar a un consenso de cara a poder cumplir el compromiso adquirido con los trabajadores de celebrar asamblea general si el resultado era contrario a la propuesta refrendada, e intentando consensuar y llevar propuestas unitarias a dicha asamblea general.
Desde CGT si hemos mantenido que cualquier negociación en cantidades, como en el reparto posible de estas, el mínimo es el establecido en la propuesta para cada uno de los colectivos, y que cualquier modificación debe de ser al alza.
Desde CGT mantenemos que en la propuesta aparecen conceptos retributivos, como es la prima de tarde que ha calado de forma favorable entre los trabajadores, así como otras cuestiones recogidas en el documento como son los días de Asuntos Propios de incremento como consecuencia de la jornada de feria en todo el Ayuntamiento y que no disfrutan talleres y conductores.
Partir de la base del documento refrendada, mejorándolo en cantidades y desvinculándolo del absentismo con la presión de los trabajadores podría generarse un documento válido que aceptara la mayoría de los trabajadores.
Con el fin de buscar el consenso se ha elaborado un documento que prácticamente retrotrae la negociación al minuto uno, a la vez que la decisión de las movilizaciones se deja en manos de la asamblea general.
A nuestro entender, el elenco de propuestas que se van a llevar a la Asamblea General es desandar el camino andado, así como dilatar en el tiempo la negociación del convenio, lo que podría interpretarse como una patada al balón hacia adelante, pero esta es solo nuestra valoración, la valoración de una Organización que ha estado potenciando la negociación buscando propuestas y salidas a las dificultades desde el minuto 1, desbloqueando la negociación colectiva cuando otros han bloqueado en diversas ocasiones en base a determinadas estrategias y que recordando los que somos 4 de 23.
Después del NO, Seguimos trabajando
Salud compañeros y compañeras:
Pasados unos días desde la celebración del referéndum donde los trabajadores dijeron NO a la última propuesta presentada por la propia alcaldía, desde CGT, queremos trasladaros nuestra posición al respecto.
El resultado del referéndum no da a lugar a ningún tipo de discusión, si bien es cierto que el motivo del NO ha sido bastante diverso, insuficiente para algunos, muy vinculado al absentismo para otros, una redacción compleja y confusa y otras cuestiones que se nos pueden escapar por no estar a nuestro alcance la solución.
CGT desde el minuto uno, y de forma reiterada ha manifestado en las diferentes asambleas celebradas que íbamos a intentar el mejor acuerdo posible sin costes para el trabajador, y con el rechazo al documento final por parte de los trabajadores, esta posición ha pasado a otro estadio, pues es muy improbable que el pequeño margen de maniobra que pudiera tener la propuesta haga cambiar de opinión a los trabajadores.
Sabemos que si realmente se pretende llegar a algún tipo de acuerdos este tiene que ser vía movilización y CGT no va a eludir la misma.
CGT dijo SI en su asamblea, y podríamos decir que aquellos que no dijeron ni SI ni NO, cogieran las riendas e hicieran propuestas, pero esa posición a fecha de hoy es perder el tiempo y nuestra prioridad es conseguir un acuerdo de mayor consenso posible.
Sabemos que en 707 noes hay noes de afiliados de todas las secciones sindicales, incluida la nuestra, aunque algunos pretendan hacerlos suyos.
CGT NO VA A FIRMAR NADA CONTRA LA VOLUNTAD DE LA MAYORIA, NI VA A DEJAR DE DAR RESPUESTA A LA SITUACIÓN CREADA TRAS EL NO Y A LOS COMPAÑEROS QUE HAN OPTADO POR ESA OPCION.
Hemos invitados vía correo electrónico un escrito a las cuatro secciones sindicales para intentar consensuar los objetivos y las movilizaciones para conseguirlos, aparcando diferencias y preparando la propuesta para llevarlas a la asamblea general.
Si es una cuestión importante para CGT, que los conceptos retributivos y las cuestiones que aparecen en la propuesta rechazada son el mínimo de partida para cualquier posible acuerdo. CAMBALACHES NINGUNO.
En esta semana se debe de celebrar la asamblea general y en ella esperamos llevar una propuesta consensuada. CGT está trabajando para ello.
SP CGT TUSSAM
En Sevilla a 9 de octubre de 2017
ASAMBLEA DE AFILIADAS Y AFILIADOS
Por la presente, se convoca asamblea de afiliados y afiliadas a celebrar en la sala de reuniones del comité de empresa, el próximo día 19 de octubre en horarios de 9:30 y 17:30 horas respectivamente, para tratar el siguiente Orden del
1º DISPONIBILIDAD DE LOS CARGOS.
2º CONVENIO COLECTIVO.
3º MEDIDAS A TOMAR.
Sº DE ORGANIZACIÓN CGT
JOSÉ MANUEL CHÁVEZ LINARES
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